“Wartości są tak samo ważne dla ludzi, jak i przedsiębiorstw – ludziom pozwalają żyć godnie i umrzeć z poczuciem spełnienia, a i przedsiębiorstwom dają szansę na nieśmiertelność”. Sławomir Lechowski W świecie ciągłych zmian, informacyjnego szumu i dynamicznego rozwoju nowych technologii…
Dowiedz się więcej
Zarządzanie ludźmi w dzisiejszych czasach, gdy „jedyną stałą jest zmiana”, jest nie tylko trudniejsze, ale też bardziej odpowiedzialne i wymaga od menadżera wysoko rozwiniętych umiejętności miękkich. Dziś managerowie ogrywają kluczową rolę w organizacji, są odpowiedzialni za przynoszenie zysków do firmy, komunikację…
Dowiedz się więcej
Spośród miliona informacji z otoczenia, jesteśmy wstanie wyłonić tą jedną jedyną, która w jakiś sposób bezpośrednio nas dotyczy. I tak na przykład, nagle uświadamiamy sobie, że ten ktoś kto minął nas na rowerze, to znajomy, którego nie widzieliśmy od czasów szkolnych, że mamy w szafie…
Dowiedz się więcej
Od kwietnia 2021 roku ponad 19 milionów amerykańskich pracowników zrezygnowało z pracy, co w bezprecedensowy sposób znacząco wpłynęło na funkcjonowanie firm, rynek oraz życie społeczne Od dawna wiemy że perspektywa pracownika i perspektywa pracodawcy zazwyczaj mocno odbiegają od siebie, a pandemia COVID-19…
Dowiedz się więcej
Zdolność do wykonywania pracy głębokiej staje się coraz rzadsza, tymczasem jej wartość dla naszej gospodarki wzrasta. Przewidywanie rozwiązań przyszłości Wieloletni prezes firmy Walt Disney, Bob Iger, podczas swoich wykładów często podkreślał,…
Dowiedz się więcej
Personal branding, czyli jak skutecznie zbudować autentyczną markę osobistą Jak wskazują badania, co trzeci klient podaje, że obecność CEO danej organizacji w social mediach zwiększa jego wiarygodność oraz wizerunek. Co 5 kandydat z pokolenia Y jest zainteresowany…
Dowiedz się więcej
NLP wpływa na zmianę struktury doświadczenia, czyli nie skupia się na jego treści ale na naszym myśleniu o nim. NLP jest zestawem narzędzi i ćwiczeń, które właściwie zastosowane zmieniają nasz…
Dowiedz się więcej
Nie jesteśmy autorami tego, co dzieje się w świecie, jednak nasz wybór reakcji rozpoczyna się w momencie, gdy nadajemy znaczenie temu co obserwujemy. Ponieważ znaczenie jakie nadajemy wybranym sytuacjom, w głównej mierze będzie decydować o naszych emocjach. Czy wiesz,…
Dowiedz się więcej
Coaching biznesowy – co to takiego, na czym polega i kto może z niego skorzystać? Droga do sukcesu w biznesie podobnie, jak każda droga do celu rządzi się swoimi prawami, można w niej kierować się papierową mapą, GPSem, przewodnikiem…
Dowiedz się więcej
Peter Drucker wiele lat temu napisał „Kultura organizacji zjada strategię firmy na śniadanie”. Okazuje się, że nawet jasna wizja i strategia organizacyjna zaplanowana przez CEO bez uwzględnienia kultury organizacji ma nikłe szanse na wdrożenie, a dokładniej tylko 1 na 3…
Dowiedz się więcej
