Kategoria: Biznes

Czy manager powinien wyznaczać mierzalne czy nie mierzalne cele?

Czy manager powinien wyznaczać mierzalne czy nie mierzalne cele? Jedną z podstawowych cech każdego, dobrego managera jest wyznaczanie, komunikowanie i egzekwowanie celów w sposób, który motywuje i angażuje cały zespół do jego osiąnięcia. Prawie każdy manager to wie i prawie każdy…
Dowiedz się więcej


26 stycznia, 2024 0

Jak motywować pracowników?

Istnieje potoczne stwierdzenie, które mówi, że pracownicy nie odchodzą z firmy tylko odchodzą od managerów. Dlaczego jednych liderów obserwuję, słucham z zainteresowaniem i chcę z nimi współpracować, a w tym samym czasie sposób zarządzania i komunikacja innego managera dotycząca tego samego…
Dowiedz się więcej


26 stycznia, 2024 0

Czy umiejętności miękkie to przyszłość organizacji?

„Organizacje przyszłości będą zdominowane przez miękkie umiejętności” (J. Berridge) Z pewnością każdy manager w swojej karierze wielokrotnie dostawał wskazówki w jaki najlepszy sposób zarządzać swoim zespołem. Co robić, a czego nie, jak pracować, aby przekraczać wyznaczone…
Dowiedz się więcej


26 stycznia, 2024 0

Czy warto zarządzać firmą przez wartości?

“Wartości są tak samo ważne dla ludzi, jak i przedsiębiorstw – ludziom pozwalają żyć godnie i umrzeć z poczuciem spełnienia, a i przedsiębiorstwom dają szansę na nieśmiertelność”. Sławomir Lechowski W świecie ciągłych zmian, informacyjnego szumu i dynamicznego rozwoju nowych technologii…
Dowiedz się więcej


26 stycznia, 2024 0

Po czym poznać dobrego managera?

Zarządzanie ludźmi w dzisiejszych czasach, gdy „jedyną stałą jest zmiana”, jest nie tylko trudniejsze, ale też bardziej odpowiedzialne i wymaga od menadżera wysoko rozwiniętych umiejętności miękkich. Dziś managerowie ogrywają kluczową rolę w organizacji, są odpowiedzialni za przynoszenie zysków do firmy, komunikację…
Dowiedz się więcej


26 stycznia, 2024 0

,,Great Resignation” – wielki problem czy szansa?

Od kwietnia 2021 roku ponad 19 milionów amerykańskich pracowników zrezygnowało z pracy, co w bezprecedensowy sposób znacząco wpłynęło na funkcjonowanie firm, rynek oraz życie społeczne Od dawna wiemy że perspektywa pracownika i perspektywa pracodawcy zazwyczaj mocno odbiegają od siebie, a pandemia COVID-19…
Dowiedz się więcej


26 stycznia, 2024 0

Kompetencje przyszłości – umiejętność pracy głębokiej

Zdolność do wykonywania pracy głębokiej staje się coraz rzadsza, tymczasem jej wartość dla naszej gospodarki wzrasta. Przewidywanie rozwiązań przyszłości Wieloletni prezes firmy Walt Disney, Bob Iger, podczas swoich wykładów często podkreślał,…
Dowiedz się więcej


26 stycznia, 2024 0

Budowanie marki osobistej

Personal branding, czyli jak skutecznie zbudować autentyczną markę osobistą Jak wskazują badania, co trzeci klient podaje, że obecność CEO danej organizacji w social mediach zwiększa jego wiarygodność oraz wizerunek. Co 5 kandydat z pokolenia Y jest zainteresowany…
Dowiedz się więcej


26 stycznia, 2024 0

Coaching biznesowy

Coaching biznesowy – co to takiego, na czym polega i kto może z niego skorzystać? Droga do sukcesu w biznesie podobnie, jak każda droga do celu rządzi się swoimi prawami, można w niej kierować się papierową mapą, GPSem, przewodnikiem…
Dowiedz się więcej


26 stycznia, 2024 0

W jaki sposób CEO może wykorzystać element kultury organizacji do podniesienia wyników firmy?

Peter Drucker wiele lat temu napisał „Kultura organizacji zjada strategię firmy na śniadanie”. Okazuje się, że nawet jasna wizja i strategia organizacyjna zaplanowana przez CEO bez uwzględnienia kultury organizacji ma nikłe szanse na wdrożenie, a dokładniej tylko 1 na 3…
Dowiedz się więcej


26 stycznia, 2024 0
Dołącz do naszego Newslettera

 

Facebook
Facebook
YouTube
LinkedIn
Instagram