Wypalenie zawodowe czy zmęczenie pracą? Kiedy tracimy głęboki sens tego czym zajmujemy się zawodowo? Jako psycholog, praktykujący w „biznesie”, zauważyłam od jakiegoś czasu silny trend poszukiwania sensu. Sensu, innego niż…
Dowiedz się więcej
Czy manager powinien wyznaczać mierzalne czy nie mierzalne cele? Jedną z podstawowych cech każdego, dobrego managera jest wyznaczanie, komunikowanie i egzekwowanie celów w sposób, który motywuje i angażuje cały zespół do jego osiąnięcia. Prawie każdy manager to wie i prawie każdy…
Dowiedz się więcej
Istnieje potoczne stwierdzenie, które mówi, że pracownicy nie odchodzą z firmy tylko odchodzą od managerów. Dlaczego jednych liderów obserwuję, słucham z zainteresowaniem i chcę z nimi współpracować, a w tym samym czasie sposób zarządzania i komunikacja innego managera dotycząca tego samego…
Dowiedz się więcej
„Organizacje przyszłości będą zdominowane przez miękkie umiejętności” (J. Berridge) Z pewnością każdy manager w swojej karierze wielokrotnie dostawał wskazówki w jaki najlepszy sposób zarządzać swoim zespołem. Co robić, a czego nie, jak pracować, aby przekraczać wyznaczone…
Dowiedz się więcej
“Wartości są tak samo ważne dla ludzi, jak i przedsiębiorstw – ludziom pozwalają żyć godnie i umrzeć z poczuciem spełnienia, a i przedsiębiorstwom dają szansę na nieśmiertelność”. Sławomir Lechowski W świecie ciągłych zmian, informacyjnego szumu i dynamicznego rozwoju nowych technologii…
Dowiedz się więcej
Zarządzanie ludźmi w dzisiejszych czasach, gdy „jedyną stałą jest zmiana”, jest nie tylko trudniejsze, ale też bardziej odpowiedzialne i wymaga od menadżera wysoko rozwiniętych umiejętności miękkich. Dziś managerowie ogrywają kluczową rolę w organizacji, są odpowiedzialni za przynoszenie zysków do firmy, komunikację…
Dowiedz się więcej
Od kwietnia 2021 roku ponad 19 milionów amerykańskich pracowników zrezygnowało z pracy, co w bezprecedensowy sposób znacząco wpłynęło na funkcjonowanie firm, rynek oraz życie społeczne Od dawna wiemy że perspektywa pracownika i perspektywa pracodawcy zazwyczaj mocno odbiegają od siebie, a pandemia COVID-19…
Dowiedz się więcej
Zdolność do wykonywania pracy głębokiej staje się coraz rzadsza, tymczasem jej wartość dla naszej gospodarki wzrasta. Przewidywanie rozwiązań przyszłości Wieloletni prezes firmy Walt Disney, Bob Iger, podczas swoich wykładów często podkreślał,…
Dowiedz się więcej
Personal branding, czyli jak skutecznie zbudować autentyczną markę osobistą Jak wskazują badania, co trzeci klient podaje, że obecność CEO danej organizacji w social mediach zwiększa jego wiarygodność oraz wizerunek. Co 5 kandydat z pokolenia Y jest zainteresowany…
Dowiedz się więcej
Coaching biznesowy – co to takiego, na czym polega i kto może z niego skorzystać? Droga do sukcesu w biznesie podobnie, jak każda droga do celu rządzi się swoimi prawami, można w niej kierować się papierową mapą, GPSem, przewodnikiem…
Dowiedz się więcej
