C-LEVEL WIZJONER
Nasze szkolenie to głównie praktyka, skoncentrowana na rozwoju organizacji i jednostek. Korzystamy z autorskich metod nauczania i projektów uczestników, gdzie 80% czasu to intensywne doświadczenia praktyczne. Wprowadzamy jedynie 20% teorii, aby uczestnicy mogli od razu wykorzystać zdobytą wiedzę w rzeczywistych sytuacjach. Dzięki temu nasze szkolenie nie tylko dostarcza informacji, ale także rozwija praktyczne umiejętności niezbędne do skutecznego rozwoju i osiągania celów.
Nowe strategie
Otrzymasz nowe strategie poprzez które możesz osiągać swoje sukcesy w wybranym przez siebie obszarze.
Pewność w działaniu i opanowanie
Stajesz się modelem swojej roli, wzorem dla innych.
Świadomość procesów
Ten kurs pomoże Ci wykorzystać wszystkie siły życiowe, które będą pracować na Twój sukces.
Decyzyjność i asertywność
Koniec ulegania wpływom ludzi małego formatu
12
Zrobionych szkoleń
12
Uczestników
20 lat
Doświadczenia
PROGRAM
C-level wizjoner
Fundamentalna płaszczyzna związana z naszym wewnętrznym światem i naszym najpotężniejszym narzędziem do realizacji osobistych osiągnięć.
Praca na tej płaszczyźnie to odpowiedź na pytanie: jak lepiej wykorzystać swój umysł, aby zaprowadził Cię tam, gdzie Ty chcesz! Właśnie ten wewnętrzny świat jest dla nas najpotężniejszą motywacją do działania.
Ta płaszczyzna zawiera w sobie 21 elementów, na które składają się między innymi:
-rozwijanie talentu wychodzenia poza mały świat – wizualizacje,
-wykorzystanie zmysłów do budowania wielkiego świata – najpierw w umyśle,
-misja przekraczająca jednostkową tożsamość,
-tworzenie konstruktów swoich pomysłów w wybranym przez siebie systemie reprezentacji,
-pętle sprzężenia zwrotnego między abstraktem a konkretem,
-indywidualne modele myślenia, które upraszczają rzeczywistość,
-umiejętność zadawania sobie pytań,
-sztuka konstrukcji pytań do siebie.
Druga Płaszczyzna dotyczy zasad i zachowań zewnętrznych, takich jak m.in.:
-cel nadrzędny,
-samodyscyplina,
-samokontrola,
-zarządzanie finansami (oszczędzanie),
-postawa pewności.
Chcesz nas zapytać o kurs?
O szkoleniu
Jako trener wiele lat studiowałam biografie ludzi sukcesu, by wykorzystać tę wiedzę w mojej pracy z klientami, i okazało się, że zastosowanie tych zasad to był dopiero wierzchołek góry lodowej. W związku z tym szukałam ludzi, którzy osiągnęli wyjątkowo duży sukces, by dowiedzieć się, czego jeszcze brakuje do tego klucza sukcesu. Prowadziłam z nimi rozmowy, zadawałam pytania i analizowałam, jak oni to zrobili. To, co odkryłam, było dla mnie zaskakujące! Oprócz zachowań zewnętrznych podporządkowanych tym zasadom, zauważyłam u nich coś, co nazwałam bogatym światem wewnętrznych przeżyć, czyli pewien określony sposób, w jaki kierują swoim umysłem. Tworzą specyficzne konstrukty myślowe, prowadzą wewnętrzne dialogi, negocjacje, kłócą się w głowie i zadają sobie pytania w pewien charakterystyczny sposób.
Przebadałam tak około 70 osób, które osiągnęły ogromne sukcesy zawodowe, i okazało się, że każda z nich posługuje się wieloma różnymi schematami dotyczącymi procesów wewnętrznych, ale jest 21 elementów, które ich wszystkich łączą.
C-level wizjonerzy nie dopasowują się do świata, tylko robią tak, że dopasowują świat do siebie i swoich celów. Robią to najpierw poprzez konkretne procesy wewnętrzne, które potem przekładają na działania zewnętrzne, i zawsze osiągają sukces! Tworzą pewien specyficzny system myślenia i działania, będący dla nich całą filozofią życia, której podporządkowują wszystkie swoje wybory. Koncepcje, narzędzia i techniki, które poznajesz na tym warsztacie, oznaczają uczenie się z doświadczenia innych ludzi i jest to praktyczna, szybka droga rozwoju, ponieważ uczenie się wszystkiego z własnego doświadczenia może być frustrujące, czasochłonne i kosztowne.
Wspaniała wiadomość jest taka, że tego systemu można się nauczyć i można go zastosować do osiągania własnych celów. Kurs przeznaczony jest dla osób poważnie myślących o swojej karierze życiowej, które są głodne sukcesu, marzą o czymś więcej niż przeciętność. Wiedza i narzędzia z tego kursu już dawno wyszły z fazy eksperymentalnej, a ludzie, którzy używali nieświadomie tej wiedzy, nadal osiągają potężne sukcesy.
